1. Réseau de proximité
a. Point divers
b. Consultation sur le projet de regroupement de l’agence de Beaulieu sur Dordogne avec l’agence de Brive MS
c. Consultation sur le projet de fermeture de l’agence de Léognan
d. Information en vue de consultation sur une étude de maillage portant sur les agences sud gironde du secteur Métropole sud
e. Bilan des agences fermées
2. Bilan des programmes « Master Trust » multi-cédants du Groupe pour 2025 et les perspectives 2026
3. Point RH
a. Index Egalité 2026
b. Bilan alternance 2025
4. Compte rendu de la Commission Egalité du 18 décembre 2025
5. Point CSE
a. Compte rendu de la Commission Loisirs du 04 février 2026
6.Questions diverses
a. Echanges sur l’enquête Great Place To Work
Voici les avis rendus par les élus du CSE :
CSE extraordinaire sur les comptes du CSE
- Présentation du rapport d’activité et de gestion du CSE
- Approbation des comptes 2025 du CSE
- Approbation des budgets prévisionnels 2026 : fonctionnement et ASC
Voici les différents documents de présentation établis par le Bureau du CSE ainsi que les résolutions votées à l’unanimité.
RAPPORT DE GESTION CSE BPACA 2025
BUDGET ASC 2025 et PREVISIONNEL 2026
Résolutions validation des comptes
Issus de ce budget, le Bureau a proposé au vote les modifications suivantes adoptées à l’unanimité.
- Billetterie cinéma : hausse de la participation CSE à 50%
- Billetterie lancement Aquascope : participation CSE de 15€ par billet
- Billetterie bateaux mouche : billets à 5€
- Billetterie Musée Grévin : billets à 9€
- Chèques KDO Naissance : hausse à 100€
- Chèques KDO Mariage : création à 100€
- Chèques KDO Retraités : création à 100€
- Subvention Vacances enfants : baisse du montant reste à charge, actuellement 50€, passage à 25€
- Appart’Hotel avec hausse de la participation à 45% avec hausse du plafond à 300€
- Locations basse saison avec mise en place participation du CSE de 50% sur le prix de la location dans la limite de 250€/an/ouvrant droit